Kurumunuz ne kadar dijital? Üç dakikalık ölçümle öğrenin. Endeksinizi ölçün →
Thro

Yeni Çalışan İçin E-Posta Açılışı

Yeni Çalışan İçin E-Posta Açılışı

İşe başlayan çalışan için hesap açarken izlenecek adımlar.

Yeni bir çalışan işe başladığında e-posta hesabı açmak, birkaç dakikalık bir işlem gibi görünür. Ancak doğru yapılmazsa, hem güvenlik hem düzen sorunları doğurur.

Başlamadan önce

  • İK'dan işe giriş bilgisi
  • Birim ve unvan bilgisi
  • Başlangıç tarihi
  • Yönetici onayı

1. Adım — Talebi alın

  • ☐ Ad soyad
  • ☐ Birim
  • ☐ Unvan
  • ☐ Başlangıç tarihi
  • ☐ Yöneticisi
  • ☐ Kişisel hesap mı, paylaşımlı erişim mi yeterli?
  • ☐ Hangi paket düzeyi?
  • ☐ Hangi gruplara dahil olacak?
  • ☐ Hangi paylaşımlı kutulara erişecek?

Altıncı madde önemlidir: Her çalışana kişisel hesap gerekmeyebilir.

2. Adım — Adresi belirleyin

  • ☐ Adlandırma standardına uygun
  • ☐ Türkçe karakter dönüşümü uygulandı
  • ☐ Çakışma kontrolü yapıldı
  • ☐ Türkçe karakterli varyasyon takma ad olarak eklendi

Çakışma durumunda: Önceden belirlenmiş kurala göre ilerleyin (orta ad harfi, birim eki vb.). Rastgele çözüm üretmeyin.

3. Adım — Hesabı oluşturun

  • ☐ Hesap açıldı
  • ☐ Ad ve unvan bilgileri girildi
  • ☐ Kota ayarlandı
  • ☐ Paket düzeyi seçildi
  • ☐ Geçici parola oluşturuldu
  • ☐ İlk girişte parola değişimi zorunlu kılındı

4. Adım — Yetkilendirmeyi yapın

  • ☐ Birim grubuna eklendi
  • ☐ İlgili dağıtım listelerine eklendi
  • ☐ Paylaşımlı kutu erişimleri verildi
  • ☐ Yalnız gereken erişimler verildi (en az yetki)
  • ☐ Delege erişim gerekiyorsa tanımlandı

Dördüncü madde: "Ne olur ne olmaz" diye fazladan erişim vermeyin; ihtiyaç doğdukça eklenir.

5. Adım — Güvenlik ayarlarını yapın

  • ☐ İki adımlı doğrulama zorunlu
  • ☐ Kurtarma yöntemi tanımlandı
  • ☐ Kurtarma kodları güvenli saklandı
  • ☐ Güvenlik politikaları uygulandı
  • ☐ Cihaz politikası bilgilendirmesi yapıldı

6. Adım — İmza tanımlayın

  • ☐ Kurumsal şablon kullanıldı
  • ☐ Ad, unvan, iletişim bilgileri doğru
  • ☐ Yasal metinler dahil
  • ☐ Görsel öğeler kurumsal kimliğe uygun
  • ☐ Mobil cihazda da tanımlandı

7. Adım — Erişim bilgilerini iletin

  • ☐ Güvenli bir kanaldan iletildi
  • ☐ Parola e-postayla gönderilmedi
  • ☐ İlk giriş yönlendirmesi yapıldı
  • ☐ Kurulum kılavuzu verildi

İkinci madde: Parolayı yeni açılan hesaba göndermek mantıksızdır; ayrı bir kanal kullanın.

8. Adım — Cihaz kurulumu yapın

  • ☐ Bilgisayarda e-posta programı yapılandırıldı
  • ☐ Mobil cihaz kuruldu (gerekiyorsa)
  • ☐ Takvim ve kişiler senkron
  • ☐ Test gönderimi yapıldı
  • ☐ Cihaz kilidi kontrol edildi

9. Adım — Bilgilendirme yapın

  • ☐ Kurumsal e-posta politikası anlatıldı
  • ☐ Kişisel hesap kullanım kuralı açıklandı
  • ☐ Güvenlik farkındalık bilgilendirmesi yapıldı
  • ☐ Şüpheli e-posta bildirim kanalı tanıtıldı
  • ☐ Ödeme doğrulama süreci anlatıldı (ilgiliyse)
  • ☐ Arşivleme ve kota kuralları paylaşıldı
  • ☐ Büyük dosya gönderim yöntemi anlatıldı

Dördüncü ve beşinci maddeler kritiktir: Yeni çalışanlar, süreçleri bilmedikleri için özellikle hedef alınır.

10. Adım — Duyuru yapın

  • ☐ Ekip bilgilendirildi
  • ☐ İlgili müşteri/tedarikçilere tanıtım yapıldı (gerekiyorsa)
  • ☐ Şirket rehberi güncellendi
  • ☐ Web sitesi ekip sayfası güncellendi (varsa)

11. Adım — Kayıt altına alın

  • ☐ Hesap envanterine eklendi
  • ☐ Erişim yetkileri kaydedildi
  • ☐ Paket düzeyi ve maliyet kaydedildi
  • ☐ Açılış tarihi not edildi

Deneme süresi ve geçici personel

  • ☐ Deneme süresi varsa not edildi
  • ☐ Geçici personelde kapanış tarihi tanımlandı
  • ☐ Stajyerler için sınırlı erişim düşünüldü
  • ☐ Süre sonunda hatırlatma kuruldu

Neden: Kapanış tarihi belirlenmeyen geçici hesaplar yıllarca açık kalır.

Devralınan pozisyon

Yeni çalışan, ayrılan birinin yerine geldiyse:

  • ☐ Eski hesabın arşivine erişim verildi
  • ☐ Eski adrese gelen postalar yönlendirildi
  • ☐ İlgili paylaşımlı kutulara eklendi
  • ☐ Devam eden yazışmalar hakkında bilgilendirildi
  • ☐ Muhataplara yeni sorumlu tanıtıldı

Bu bölüm, müşteri ilişkilerinin sürekliliği için kritiktir.

Otomasyon

Çalışan sayısı fazlaysa:

  • ☐ İK sistemi hesap açma sürecini tetikliyor
  • ☐ Birim bilgisine göre gruplar otomatik atanıyor
  • ☐ Standart şablonlar kullanılıyor
  • ☐ Kontrol listesi dijital ortamda takip ediliyor

Kontrol listesi özeti

  • ☐ Adres standarda uygun
  • ☐ Kota ve paket doğru
  • ☐ Gruplar ve erişimler tanımlı
  • ☐ İki adımlı doğrulama kurulu
  • ☐ İmza tanımlı
  • ☐ Cihazlar yapılandırıldı
  • ☐ Politika ve güvenlik bilgilendirmesi yapıldı
  • ☐ Envantere eklendi
  • ☐ Devralınan pozisyonsa arşiv erişimi verildi
Paylaş:
T
Thro
Thro · 24 Mart 2026

Yorumlar (0)

Henüz yorum yok — ilk yorumu siz yazın.

Yorum yaz