İmza, her mesajda görünen kurumsal yüzünüzdür.
E-posta imzası, şirketinizin günde yüzlerce kez görülen bir kurumsal öğesidir. Standart yoksa her çalışan farklı bir imza kullanır ve kurumsal görünüm dağılır.
Ne işe yarar?
- Kimliği netleştirir
- İletişim bilgisi sağlar
- Kurumsal kimliği taşır
- Güven verir
- Yasal bilgilendirme sunar
Zorunlu bilgiler
- ☐ Ad soyad
- ☐ Unvan
- ☐ Şirket adı
- ☐ Telefon
- ☐ E-posta adresi
- ☐ Web sitesi
Duruma göre eklenenler
- ☐ Birim adı
- ☐ Adres
- ☐ Mobil telefon
- ☐ Şirket logosu
- ☐ Sosyal medya bağlantıları
- ☐ Yasal metin
- ☐ Ticaret sicil bilgileri
Ticaret sicil bilgileri: Bazı şirket türleri için ticari yazışmalarda belirli bilgilerin bulundurulması yükümlülüğü olabilir. Şirket türünüze göre yükümlülüğünüzü hukuk danışmanınıza sorun.
Eklenmemesi gerekenler
- Uzun alıntılar ve sözler
- Ölçüsüz görsel ve afişler
- Kişisel görüş bildiren ifadeler
- Kişisel sosyal medya hesapları
- Gereğinden uzun yasal metinler
- Çok sayıda kampanya bağlantısı
- Animasyonlu öğeler
Neden: Uzun ve ağır imzalar okumayı zorlaştırır, mobilde bozulur ve spam sinyali üretebilir.
Tasarım ilkeleri
- ☐ Sade ve okunabilir
- ☐ Kurumsal renk ve yazı tipiyle uyumlu
- ☐ Mobilde düzgün görünüyor
- ☐ Görsel boyutu küçük
- ☐ Metin de okunabilir (görseller yüklenmese bile)
- ☐ Bağlantılar çalışıyor
- ☐ Renk kontrastı yeterli
- ☐ Karanlık temada da okunabiliyor
Beşinci madde önemlidir: Birçok e-posta programı görselleri varsayılan olarak engeller. Yalnız görselden oluşan bir imza, o durumda boş görünür.
Sekizinci madde: Karanlık temada, beyaz zeminli logolar ve koyu metinler sorun çıkarır. Şeffaf arka planlı ve tema bağımsız renkler tercih edin.
Logo kullanımı
- ☐ Boyutu küçük tutuldu
- ☐ Şeffaf arka plan
- ☐ Karanlık ve açık temada okunabiliyor
- ☐ Alternatif metin tanımlı
- ☐ Ek olarak değil, gömülü olarak ekleniyor
Son madde: Logo bir ek dosya gibi görünüyorsa, her mesajda "ek var" işareti çıkar ve gerçek ekler gözden kaçar.
Yasal metin
Gizlilik uyarısı gibi metinler yaygındır. Bu metinlerin hukuki etkisi sınırlıdır; yine de kullanılıyorsa:
- ☐ Kısa tutuldu
- ☐ Küçük punto ile ayrıldı
- ☐ Her mesajda tekrarlanması gerekiyor mu, değerlendirildi
- ☐ Hukuk danışmanı onayı alındı
Uyarı: On satırlık bir gizlilik metni, iki satırlık bir mesajın altında orantısız görünür.
Yanıt zincirlerinde imza
Uzun yazışmalarda her yanıta tam imza eklenmesi, mesajı okunmaz hâle getirir.
- ☐ İlk mesajda tam imza
- ☐ Yanıtlarda kısa imza (ad + unvan + telefon)
- ☐ Ayar programda tanımlı
Standartlaştırma
- ☐ Şablon hazırlandı
- ☐ Tüm çalışanlara dağıtıldı
- ☐ Kurulum talimatı verildi
- ☐ Merkezi olarak uygulanabiliyorsa uygulandı
- ☐ Yeni çalışanlara işe girişte tanımlanıyor
- ☐ Mobil cihazlarda da tanımlı
Son madde en çok atlanan maddedir: Telefondan gönderilen mesajlar genelde imzasız ya da "iPhone'umdan gönderildi" şeklinde gider.
Mobil imza
- ☐ Cihaz varsayılan metni kaldırıldı
- ☐ Kısa kurumsal imza tanımlandı
- ☐ Ad, unvan, şirket, telefon içeriyor
- ☐ Görsel içermiyor (mobilde sorun çıkarır)
Güncelleme
İmzaların güncellenmesi gereken durumlar:
- Unvan değişikliği
- Telefon değişikliği
- Adres değişikliği
- Marka yenileme
- Web sitesi değişikliği
- Yasal metin güncellemesi
- ☐ Değişiklik durumunda süreç tanımlı
- ☐ Toplu güncelleme mümkün mü, değerlendirildi
- ☐ Eski bilgi taşıyan imza kalmıyor
Üçüncü madde: Kapanmış bir telefon numarasını yıllarca imzasında taşıyan çalışanlar, her şirkette bulunur.
Kampanya bantları
İmzaya kampanya görseli eklemek yaygın bir uygulamadır. Dikkat edilmesi gerekenler:
- ☐ Boyut küçük
- ☐ Süresi dolduğunda kaldırılıyor
- ☐ Her yazışma türü için uygun mu, değerlendiriliyor
- ☐ Resmi yazışmalarda kullanılmıyor
İkinci madde: Geçen yılın kampanyasını taşıyan bir imza, özensizlik izlenimi verir.
Örnek yapı
Ad Soyad
Unvan | Birim
Şirket AdıT: +90 ... | M: +90 ...
[email protected]
www.sirket.com.tr[Logo]
Bu e-posta ve ekleri gizlilik içerebilir...
Kontrol listesi
- ☐ Standart şablon var
- ☐ Tüm çalışanlarda uygulanmış
- ☐ Mobil imzalar tanımlı
- ☐ Bilgiler güncel
- ☐ Mobilde düzgün görünüyor
- ☐ Karanlık temada okunabiliyor
- ☐ Görseller ek olarak görünmüyor
- ☐ Yasal gereklilikler karşılanmış
- ☐ Yanıt imzası kısa
- ☐ Yeni çalışan sürecine eklenmiş
Yorumlar (0)
Henüz yorum yok — ilk yorumu siz yazın.
Yorum yaz