İlk kez kurumsal e-posta kuracaklar için adım adım rehber.
Şirketiniz için kurumsal e-posta kurmanız istendi ve teknik bir geçmişiniz yok. Bu yazı tam olarak o durum için hazırlandı.
Başlamadan önce elinizde olması gerekenler
- Şirketin alan adı (yoksa önce alınmalı)
- Alan adının DNS yönetimine erişim
- Çalışan listesi
- Şirket fatura bilgileri
- Kurumsal bir ödeme yöntemi
1. Adım — Alan adınızı doğrulayın
- ☐ Alan adı şirket adına kayıtlı mı?
- ☐ Kayıt hesabına erişiminiz var mı?
- ☐ DNS ayarlarını değiştirebiliyor musunuz?
- ☐ Bitiş tarihi ne zaman?
Erişiminiz yoksa önce bunu çözün; e-posta kurulumu DNS değişikliği gerektirir.
2. Adım — İhtiyacı listeleyin
Basit bir tablo hazırlayın:
| Ad Soyad | Birim | Adres | Kota |
|---|---|---|---|
Ayrıca rol adreslerini de listeleyin: bilgi@, satis@, muhasebe@, ik@, bt@ gibi.
3. Adım — Adlandırma kuralını belirleyin
- ☐ Biçim seçildi (ad.soyad, adharfi.soyad vb.)
- ☐ Türkçe karakter dönüşümü belirlendi
- ☐ Aynı ad-soyad durumunda ne yapılacağı yazıldı
Bu kural bir kez belirlenir ve herkese uygulanır.
4. Adım — Hizmet seçin
Sağlayıcılardan teklif alırken şunları sorun:
- Kullanıcı başına yıllık ücret ne?
- İkinci yıl fiyatı ne olacak?
- Kutu başına ne kadar alan var?
- Takma ad ve grup adresleri ücretli mi?
- Paylaşımlı kutu destekleniyor mu?
- Günlük gönderim limiti ne?
- Eski postalarımızı siz mi taşırsınız?
- İki adımlı doğrulama var mı?
- Veriler hangi ülkede tutuluyor?
- Yedekleme yapılıyor mu?
- Silinen postalar ne kadar süre geri getirilebilir?
- Destek hangi saatlerde, hangi kanaldan?
5. Adım — Hesabı doğru açın
- ☐ Hesap şirket adına açıldı
- ☐ Yönetici bildirim adresi rol bazlı (bt@, bilgiislem@)
- ☐ Yedek bildirim adresi farklı bir alan adında
- ☐ Fatura bilgileri şirket bilgileri
- ☐ Ödeme yöntemi kurumsal
- ☐ Erişim en az iki kişide
- ☐ Erişim bilgileri parola yöneticisinde
- ☐ İki adımlı doğrulama açık
Üçüncü madde kritiktir: Alan adınızda bir sorun olursa e-posta da durur; kurtarma bildirimi başka bir adrese ulaşmalıdır.
6. Adım — Hesapları oluşturun
- ☐ Kişisel hesaplar açıldı
- ☐ Rol adresleri tanımlandı
- ☐ Takma adlar eklendi
- ☐ Grup adresleri kuruldu
- ☐ Paylaşımlı kutular oluşturuldu
- ☐ Kotalar ayarlandı
- ☐ Geçici parolalar oluşturuldu
7. Adım — DNS ayarlarını yapın
Bu adımı sağlayıcınız ya da teknik ekibiniz yapar. Sizin kontrol edeceğiniz:
- ☐ MX kaydı yeni hizmeti gösteriyor
- ☐ Eski MX kayıtları kaldırıldı
- ☐ SPF kaydı tanımlandı (tek bir kayıt)
- ☐ DKIM kaydı eklendi
- ☐ DMARC kaydı eklendi
- ☐ DNS kayıtlarının ekran görüntüsü alındı
Kritik: Sağlayıcının verdiği değerleri birebir girin. Yanlış kopyalanan bir kayıt e-posta akışını durdurur.
8. Adım — Test edin
- ☐ Dış bir adresten her hesaba posta gönderildi ve ulaştı
- ☐ Her hesaptan dış bir adrese gönderim yapıldı
- ☐ Gönderilen postalar gelen kutusuna düştü (istenmeyene değil)
- ☐ Rol adresleri çalışıyor
- ☐ Grup adresleri tüm üyelere ulaşıyor
- ☐ Takma adlar çalışıyor
- ☐ Webmail erişimi çalışıyor
- ☐ Mobil cihazda çalışıyor
Üçüncü madde kritiktir; farklı sağlayıcılardaki adreslerle test edin.
9. Adım — Kullanıcıları hazırlayın
- ☐ Erişim bilgileri güvenli biçimde iletildi
- ☐ İlk girişte parola değiştirme zorunlu
- ☐ İki adımlı doğrulama kurulumu anlatıldı
- ☐ Cihaz ayarları için kılavuz hazırlandı
- ☐ E-posta imzası şablonu verildi
- ☐ Temel güvenlik kuralları paylaşıldı
10. Adım — Kayıtlı adresleri güncelleyin
Bu adım en çok atlanan adımdır. Yeni adreslerinizi bildirmeniz gerekenler:
- ☐ Bankalar
- ☐ Kamu sistemleri
- ☐ Muhasebe ve mali müşavir
- ☐ Tedarikçiler
- ☐ Müşteriler
- ☐ Hosting ve domain sağlayıcıları
- ☐ Yazılım lisansları
- ☐ Web sitesi ve sosyal medya
- ☐ Kartvizit ve basılı materyaller
11. Adım — Kayıt altına alın
- Sağlayıcı ve panel adresi
- Yönetici hesap bilgisi (parola yöneticisinde)
- Hesap listesi
- Sözleşme bitiş tarihi
- Yıllık maliyet
- Şirket içi sorumlu
- DNS kayıtlarının kopyası
12. Adım — Takvime işleyin
- ☐ E-posta hizmeti yenileme tarihi
- ☐ Alan adı yenileme tarihi
- ☐ Yıllık gözden geçirme
Otomatik yenileme açık olsa bile takvime işleyin; ödeme yöntemi geçersiz olabilir.
Yorumlar (0)
Henüz yorum yok — ilk yorumu siz yazın.
Yorum yaz